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Avantages de TOWES
En mesurant les niveaux de compétences essentielles avec TOWES :
- Les employeurs peuvent identifier et former les travailleurs
pour une vaste gamme d'emplois;
- Les employés, les étudiants et les chercheurs d'emploi
peuvent définir et perfectionner les compétences essentielles
requises afin de prendre des décisions plus éclairées
concernant leur carrière et leur
éducation, accédant ainsi à des emplois mieux rémunérés
exigeant des compétences plus développées;
- Les éducateurs et les formateurs peuvent identifier avec précision
les forces et les faiblesses d'un candidat et mettre au point des stratégies
d'intervention sur mesure.
Les résultats de TOWES donnent aux employeurs et aux formateurs
les données
fiables sur lesquelles ils s'appuient pour orienter leurs politiques en
matière de recrutement et de la formation. D'après Statistique
Canada, 47 pour cent des travailleurs canadiens ne possèdent pas
les compétences adéquates dans les trois domaines essentiels
pour assurer la sécurité et la productivité au travail, à savoir
la lecture de texte, l'utilisation de documents et le calcul.
Pour les employeurs, les tests TOWES de la série G offrent :
- Une méthode valide et fiable pour déterminer le niveau
de compétences
essentielles d'un candidat dans le contexte professionnel canadien;
- Un outil qui met en lumière les lacunes dans les compétences,
permettant d'optimiser l'investissement en formation;
- Un titre de compétences reconnu sur l'ensemble du territoire
canadien comme test standardisé;
- Une mesure qui présente une alternative intéressante
au diplôme de
12e année;
- Un outil qui complète et améliore des autres outils de recrutement
existants.
Pour les candidats, les tests TOWES de la série G offrent :
- Un titre de compétences à faible coût qui mesure
les compétences exigées pour la sécurité et la productivité au travail;
- Un titre de compétences reconnu dans tout le Canada.
Les travailleurs, les chercheurs d'emploi et les apprenants peuvent organiser
l'obtention de leur titre de compétence TOWES et du perfectionnement
de leurs compétences à des centres de test situés
dans tout le Canada et par des programmes financés par le gouvernement
qui assurent des évaluations centrées sur l'emploi.
Dernière mise à jour : 25 octobre 2006