Une évaluation des compétences essentielles peut fournir aux
employeurs et aux formateurs les données requises afin de prendre
des décisions éclairées pour l'embauche et la formation. Selon
Statistique Canada, 47 % des travailleurs canadiens ne possèdent
pas les compétences nécessaires dans trois domaines primordiaux
pour la sécurité et la productivité au travail : la lecture,
l'utilisation de documents et le calcul.
En utilisant TOWES :
- les employeurs peuvent déterminer et développer les compétences
des travailleurs, ainsi que les préparer pour un vaste éventail
d'emplois.
- les employés, les étudiants et les chercheurs d'emploi peuvent
déterminer et développer leurs compétences essentielles afin de
prendre des décisions éclairées du point de vue de leur formation
et de leur carrière, en plus d'accéder à des emplois mieux
rémunérés.
- les enseignants et les formateurs peuvent pointer les éléments
de forces et faiblesses pour développer des stratégies
d'intervention ciblées.
En améliorant leurs niveaux de compétences essentielles, les
travailleurs peuvent rehausser leur productivité et la sécurité au
travail. Renseignez-vous sur nos
Évaluations TOWES.
Vous êtes à la recherche de suggestions pour la formation en
compétences essentielles? Consultez les Solutions de
formation TOWES (les solutions de formation TOWES sont
nettement disponible qu'en anglais. Pour accéder aux solutions de
formation Anglophones, veuillez appuyer sur ce lien).