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Qu'est-ce que TOWES ?
TOWES (Test of Workplace Essential Skills ou Test des compétences essentielles
dans le milieu de travail) est un
nouveau test qui mesure les compétences essentielles dans le milieu du
travail qui a
été développé en partenariat entre Bow Valley College
et SkillPlan (Conseil
de l'industrie du bâtiment de la Colombie-Britannique pour le perfectionnement
des compétences). Le projet TOWES dispose à présent d'une
banque de questions et de problèmes qui, mis ensemble, constituent un
outil d'évaluation pour la mesure des compétences essentielles en milieu professionnel.
L'outil d'évaluation TOWES se distingue clairement des autres tests
existants en matière de littératie. Il dispose en effet de
suffisamment de questions pour distinguer les différents niveaux
de compétences exigés
par les emplois dans les millieux professionnels canadiens. Le contenu
du test se fonde sur des documents concrets du monde du travail tandis
que les candidats doivent traiter l'information contenue dans les documents
pour accomplir les tâches.
TOWES - Préparer les Canadiens pour des compétences supérieures
et des emplois mieux rémunérés
À travers le Canada, les employeurs, les formateurs, les
organisations du travail et les gouvernements travaillent ensemble pour
inculquer aux Canadiens les compétences essentielles requises par
des emplois plus complexes et mieux rémunérés qu'ils
souhaiteraient occuper.
Les compétences essentielles sont les compétences dont on
a besoin pour mener à bien l'ensemble des tâches professionnelles
ou quotidiennes. Ces compétences ne sont pas les compétences
techniques requises pour un emploi précis mais plutôt les
compétences qui peuvent s'appliquer à tous les postes. Par
exemple, des compétences en rédaction sont requises dans
bon nombre d'emplois mais la complexité et la fréquence des
tâches
écrites varient d'un emploi à l'autre. Certains travailleurs
remplissent des formulaires tous les jours tandis que d'autres doivent
rédiger des rapports quotidiens ou mensuels. De manière générale,
les compétences essentielles sont des compétences qui permettent aux gens
de :
- les aider à effectuer les tâches requises par leur
emploi ou dans toute autre activité de la vie quotidienne ;
- consolider les fondations qui les aideront à acquérir toute
autre compétence ;
- favoriser la capacité à l'adaptation et aux changements.
| Les compétences essentielles mesurées par TOWES |
| Lecture de texte - la capacité de comprendre
et d'utiliser les informations contenues dans des textes écrits en
prose. |
| Utilisation de documents - les compétences et les
connaissances requises pour comprendre et utiliser les renseignements
contenus dans des documents tels que des tableaux, des catalogues,
des cartes, des dessins techniques etc... |
| Calcul - La capacité à comprendre
et à utiliser les données chiffrées de documents de travail. |
TOWES évalue les niveaux de compétences
essentielles dans les domaines de lecture de texte, d'utilisation de documents
et du calcul.
Les résultats correspondent à l'échelle de 5 points
utilisée
par l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes
et par le ministère des Ressources humaines et du Développement
des compétences Canada. Cette échelle détermine les
degrés de complexité ou de difficulté associés à chaque
emploi. Les degrés de complexité varient de 1 à 5,
5 étant la note représentant le niveau de complexité le plus élevé.
TOWES se distingue de tous les autres tests dans la mesure où il
utilise des documents authentiques du monde du travail tels que des catalogues,
des bons de commande, des étiquettes, des schémas. Le niveau
de difficulté varie d'un exercice à l'autre et reproduit
des tâches professionnelles particulières en demandant au
candidat de se mettre dans la peau d'un travailleur qui a besoin d'utiliser
l'information contenue dans ces documents afin d'accomplir son travail
correctement.
Afin de soutenir le développement des compétences essentielles,
les créateurs
de TOWES ont développé des programmes et des supports de
formation conçus
pour répondre aux lacunes dans les compétences. Cette formation
peut être
offerte sous diverses formes : en classe, en tutorat individuel, en étude
autonome ou encore via Internet. Le contenu est testé et spécifiquement
conçu pour les apprenants adultes qui veulent accéder à des
niveaux de compétences supérieurs et des emplois mieux rémunérés.
Dernière mise à jour : 25 octobre 2006